公路技术员周记800字:施工员在工地的真实生活是什么样的？

施工员在工地角色怎么说呢，书本上的和现场实际情况相差很远，我就叙述下我在某项目经历后你就知道施工员实际在干吗公路技术员周记800字：

1.五一过后在网上投了份简历应聘施工员工作，三天后公司给我打电话具体待遇谈了，包吃住一个月3千，负责创业园的施工测量放线和班组的劳务管理，就这样答应了下来公路技术员周记800字。

2.经过半个月项目前期老板和公司的密谋后我们一行被带到了亳州某宾馆安顿了下来公路技术员周记800字，现场老板从后备箱拿出了一大套图纸让我们看看，明天图纸会审让我们整理出来随后甩了500元大洋扬尘而去，看着五栋楼图纸也是第一次接触这项工作第一次组织这些问题，诚惶诚恐看到了夜里1点，吭哧出四五个问题吧。

3.第二天一大早我们五点半就起来了去附近找卖早点的公路技术员周记800字，找了一家随便吃了点，九点开始在私人老板会所的大厅里组织了图纸会审，简单的走下程序结束了，然后酒店里喝了起来。

4.在宾馆住了三五天后现场临时活动房也盖好了公路技术员周记800字，顺利住进去，一行我们四人一个房间，面积不足30平方米，就这样第一天来了钢筋，老板安排的那些后勤人员不在让其中一人去收钢筋，点数目

5.一片麦田地我们扛着经纬复核轴线尺寸，由于给的是房屋四个点，居然平行的两边差了10cm，没有办法只有按照长边舍弃了其中一个点，校正后不断扛经纬仪。打木桩，中午忙下来后已经将近一点，肚子饿的咕咕叫无人理会，现场食堂未开又在荒无人烟的地方，饿着肚子给老板打电话老板拎了已经凉了的快餐，轴线还没有完成挖机已经进场，除了我们四个所谓的施工员其他人员都不在，这时感觉上当了

6.就这样白天忙着撒灰线抄水平晚上算图纸工程量，半个月后食堂开开了，自己打的地下井也开始了，再也不用用纯净水洗脸、洗脚，大热天的洗澡想想算了 ，食堂开了后才发现赓苦，老板是个回族人，不让吃肉，早晨稀饭加咸菜，中午萝卜干、大白菜、紫菜汤，晚上下的青菜面条；白天烈日下放线，中古吃不饱晚上洗澡水内还带沙，静置半天水一不留神还被别人端走了。午觉室内比室外还热根本无法入睡，夜里蚊虫叮咬根本没有办法很快入睡，是在困极了早晨发现身上都是包包。

7.进入主体后开始分任务，来了几个当地大专院校应届实习生，然后一人带了个徒弟看了2栋楼，美其名曰这就是栋号长，工资依然如初，白天除了抄水平、放线外就是报请监理验收，晚上看着浇筑混凝土、估方收料，忙完后基本都是在夜里2点前后，回去洗脚睡个囫囵觉早早起来放线，不然班组钢筋和模板都吊上去后无法放线了。

8.就这样坚持了两个半月没有买一次日常用品没有买一双鞋，花费掉的不足200元都是在工地买冰红茶的结果

越写越伤感，暂时就写这么多吧，以上就是我在某项目亲身经历的部分片段，看了这些后就知道中国施工员在工地到底在干啥。

在中建三局当外聘施工员是一种什么体验？

我在中建八局和中建三局工作过，了解公司‬招聘的要求。

01

首先‬介绍一下‬招聘‬要求‬：

中建三局招聘的三种模式，待遇不相同。

第一种，外聘，工人岗，也就是“包干”。意思是一年的工资都是固定。劳动合同与第三方公司签订，社保基数是本市最低标准。

招聘的对象是有二年经验以上的专科生和本科生。

第二种，劳务派遣，管理岗。工资和待遇与正式员工一样，区别在于有五险没有一金，而且升职加薪会有影响。

劳动合同与第三方签订，社保也是第三方缴纳。招聘的对象是普通本科应届毕业生，一本以上学历的非应届生。

第三种，正式员工。与公司总部签订劳动合同，有五险一金，升职加薪的机会比劳务派遣员工要大。

正式员工签订劳务合同，试用期是一年，这一年的工资也就7万左右，有五险一金。

中建三局总承包的工资最主要的是，工资+季度奖。

季度奖的多少跟项目的产值有关，比方说，你们项目收款好，项目产值高。

产值一般按月来计算，按照合同来计算目前施工现场部位的费用。一般情况下，扣除预付款，然后乘以合同付款的百分比，这是实际的付款金额。

季度奖基数是1万-3万之间，刚入职的员工季度奖系数是1，

季度奖的计算方式：季度奖=季度奖基数*季度奖系数

02

说完了‬招聘‬和‬工资‬之后‬，我要说一下‬自己‬亲身经历‬。

自己‬作为‬外聘‬员工‬，感觉‬很难‬融入‬整个‬项目‬氛围‬，因为‬项目‬经理‬对待‬正式员工‬和‬外聘‬员工‬有‬明显的差别‬。外聘‬员工干着‬苦逼的‬工作‬，出了事情‬落实‬到人‬，拿你‬问责‬。

这种‬感觉‬很难受‬，每一次‬工作‬都是‬提心吊胆‬，害怕‬因为‬哪一件事情‬做错了‬，又被‬挨批‬。

最关键的是‬心态‬容易‬失衡‬，工资差距‬很大‬。一年能‬有‬4万左右的‬差值‬。

干着‬苦逼的活‬，拿着‬苦逼‬的‬工资‬，为了啥‬？

最后想明白了‬，我不伺候‬了‬，也伺候不了‬。

如果每个员工‬都拿着‬8000元‬的工资‬，我觉得‬我没有‬话说‬，只能‬好好干‬。

他工资‬1万‬，我工资‬7000元‬，谁受的了‬。

升职加薪‬更困难‬，工资又低‬，所以‬，最后选择了‬辞职‬。

03

我的建议：

如果你的学历是专科或者二本，实在找不到一个好工作，你可以选择来这个公司，毕竟大公司学经验，以后可以跳槽，把它当作跳板。

如果你是一本学历，有多种选择，不建议来这个公司。