大学生找工作经历周记300字:大学生刚毕业出去找工作是否都会感到迷茫?

小学,初中,高中生作文范文大全-小白兔作文网 时间:2021-12-20 14:56:31

学生刚毕业出去找工作是否都会感到迷茫大学生找工作经历周记300字

我大学毕业已经20年了,我记得我的第一份工作是在没有毕业之前就已经搞定了,大约是在4月份左右,学校组织的校园招聘会上与第一家单位签定的劳动合同,6月28号,学校通知毕业生离校,单位就开车把我们接了过去,从此走上了社会大学生找工作经历周记300字。

那时候大学生比较少大学生找工作经历周记300字,我们身上还带着一些天之骄子的光环,所以工作基本不用愁,我们班27个人,在毕业之前都有了去处,只是我们学的是机械专业,这个专业毕业生的待遇不是很高而已。有几个家庭条件比较好的,靠家庭的关系换了一个行业,比我们混得更好一点。

事过境迁大学生找工作经历周记300字,现在大学毕业生是以前的十倍,所以大学生找工作不会像以前那么好找,经常有人说,毕业就等于失业,并不危言耸听,如果大学生在学校期间没有找好工作,毕业以后参加社会招聘难度就更加大了,感到迷茫也是必然的。

僧多粥少是现在大学生就业的一个普遍现象,而校园招聘会是最有利的一个途径,除了同学之间的竞争之外,没有社会人员的参与,大家都没有工作经验,所以只要大学四年学习优秀,各方面技能比较突出,这个机会一般都会把握住,如果这个机会错失了,迷茫才真正开始大学生找工作经历周记300字。

应届毕业生参加社会招聘,没有工作经历,又不愿意放下身段,工资低的、劳动强度大一点、感觉没有面子的工作又不愿干,高不成低不就,这才是迷茫的根源。加之现在的大学毕业生,有家庭作为依靠,没有工作可以在家啃老,父母管吃管住,所以迷茫成为了一个不就业的借口,如果你想不迷茫,给你一个方法,保证有效。

每个人最初的工作就是为了谋生,当生活不保的时候,任何挣钱的机会都是可喜的工作,有鉴于此,带一千块钱去一个陌生的城市,谢绝所有人的经济支持,如果这一千块钱花完了还没有找到工作的话,你会面临流离失所饥寒交迫的窘境,为了避免这种情况的发生,你会尽自己的一切努力去寻找工作机会,也会多次改变自己的思想,更新你的观念,这样的话,你的头脑中没有迷茫,只有目标。

说迷茫,其实是自己处在舒适区罢了。

刚毕业想找份工作,大学生找工作网站都有哪些比较靠谱的呢?

介绍几个比较常见的,个人认为比较可靠的网站:

1.大街网大街网——中国职业社交网站缔造者,致力于连接中国24,000,000 职业人士,加速他们的事业和人脉发展,打造中国“职业人脉生态系统”, 提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过数据的双向精准匹配,帮助白领人群建立,维系和拓展职业人脉,并且通过职业人脉互动,实现职场价值的提升,让他们找到更好的工作,并且在既有的岗位上工作的更好。

优点:大街网收到面试通知最快,而且HR阅读过简历,对简历感兴趣都可以收到通知;投递简历后,推荐的职位也比较合理。 缺点:缺点就是投递简历的步骤太繁琐

2猎聘网.猎聘网,隶属于万仕道(北京)管理咨询有限公司,成立于2006年。原名猎头网,即本体,成立于2000年。总部位于北京,早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来,随着公司的迅速发展,公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司,在职员工1000余人

优点:商业模式,猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的中高端人才数据库比传统招聘网站略高,招聘职位也比传统招聘网站略高,所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统招聘网站 缺点:缺失用户黏性,猎头为了快速找到候选人,会发布重复的职位信息甚至是虚假的职位信息

3.中华英才网优点:对公司介绍比较多,申请起来比较方便 缺点:界面比较花、看起来杂乱

4.应届生求职网优点:适合应届生,职位很多偏向于校招,所以获取资讯很方便。包含面试经验、工资薪资待遇

缺点:网申很不方便,很多职位需要邮件投递,同时网站界面比较丑

5.前程无忧可以清楚的看到自己的简历筛选状态。我还是比较喜欢前程无忧。

6.智联招聘

你有哪些找工作被坑的经历,应届生该怎么避免?

大学毕业一年,工作被坑的经历两次。

第一份工作,是在某“国民”通信公司,面试的时候,HR跟我谈的工资是并不是很高,但给出承诺如果学习能力较强,上手较快,根据个人工作能力工资会有大幅度上升。想着怎么也是三大运营商之一,当时听完这话我就激动了,想说起初工资少一点没事,能力摆在那儿,证明自己后工资就可以涨了。于是工作起来特别有干劲,一个星期就学会了他们系统操作,然后看图纸绘图纸样样都行,一个月之后我转正了,到了签合同的时候,发现我的合同签在一个不知名的第三方小公司名下,对此公司给我的答复是,我们属于央企编制紧缺,等区公司给了编制,我们一定第一个考虑你。于是作为职场小白的我就当真了,工作起来更是卖力,公司看我工作效率又高能力又强,经常会上表扬各种灌鸡汤,我当然也是很满足的,顺理成章地入了圈套了。

这样一干就是半年,一个人干了三个岗位的活儿,倒是给公司节约不少成本,也解决了不少遗留的工程上的疑难杂症。公司领导很开心呀,公司上上下下都一个有我这样一号员工,于是我想着半年了可以去找老总谈谈工资的事情了,于是就给他打电话,每次他都各种夸奖我,说公司正在考虑给我提薪,提了一个月也没有个准话,于是我开始耐不住了,谁愿意干着三个人的活儿,拿着微不足道的工资,于是我找领导面谈了,领导说大学生来工作的目的是为了学习的,你在公司学到的技能都是你的财富……又给我灌输鸡汤。我好像瞬间明白了,公司一直在给我开空头支票,于是我开始要求公司帮我多配备两个人,因为工作强度确实很大,内容也多,工资也并没有要涨的趋势。公司领导很爽快的答应了,让我先帮帮忙,把活儿干着走,于是我就又开启了漫长的等待,又等了一个月,新同事没等来,等来了工程的高峰期,开始不停地加班,最后家里人不乐意了,最终提出了辞职。

毕业后第一份工作,大公司也有大公司的圈套,合同和薪资,两个我们最关心的问题,往往上面会有文章,不要一厢情愿相信HR给的承诺。

第二份工作,是在一个众创空间,公司正在起步,我去的时候公司刚刚筹建,办公场所还没有装修好,公司老总是一个看似年轻有为的帅老板,合同、薪资都讲得很清楚,于是我顺利的进入了这个所谓的“政府扶持的大学生创业基地”。

前三个月,公司一直在装修物理空间,所以作为公司一员,我理所应当地成了劳务工人,帮着清理装修垃圾,打扫卫生,给装修师傅打打下手,对此老板中午倒是天天管饭,说的是工资前三个月实习,实习工资3500/月照常发。三个月后装修完成了,期间一次工资都没发,公司又忙着开业,老板说开业了我们就把公司制度什么都理顺了,工资也在开业后一起发,当时公司加上老板只有四个人,我们开业前一起拿下了一个项目,所以我们一行人创业激情也是满满的。

公司顺利开业,但是基本处于摸索中也没有固定的业务,大家都很迷茫,主管去找老板谈工资未妥已经是第四个月了,大家有点闹情绪,公司又新招聘来了六个人,一行十个人每天不知道做啥,老板看不行了,于是开会说了说待遇的事,私底下找我谈了一下我的工资,说的是公司创业初期比较困难,前三个月我们也没有业务,就给我们三个人没人3000块钱。老板很真诚,公司的难处我们也看得出来,所以我们都答应了。老板又承诺了,等项目款下来,大家的工资正常发。

于是我们各回各位,开始整理公司内部制度,公司宣传,大家自己给自己签了合同,定了薪资,一切都按程序走,大家也很有信心,于是又到了发工资的时候,老板不在公司说是出差了,一群人打电话找他他说等他回来就给大家发工资,我们又等到月底。未果。

就这样几乎每个月都是这样的情况,公司业务也开展不起来,员工也很懈怠,老板没发工资也没有底气说,大家在等着政府的项目款下来缓解资金紧张,终于在开业两个月后工程款下来了,公司第一笔进账30万,然后第二天老板转走了所有的钱说的是公司的装修款,于是我们的工资又没有着落了。11月开业,到1月大家要过年了,公司开始做线上英语口语教育的项目,大家都在抓紧时间搞宣传活动,但成效不好,公司入驻的几家公司也是免租的,公司几乎没有经济来源,这次老板也陷入了迷茫。

最后年后大家纷纷提出辞职,最后又开启了要工资的漫长之路,不得已大家选择走司法程序。

第二份工作,在小公司,有能力的人很有话语权,老板也很看好,但是十个创业者里面有一个是成功的,大家却没有看到失败的那九个。

总结一下:

大企业一编难求,去之前一定要问清楚劳动合同怎么签,什么时候签,编制在哪儿,转正时间,福利待遇,不要盲目相信大公司。

小企业拖欠工资现象比较频繁,公司管理也不完善,尤其是刚刚起步的小企业,谨慎选择。

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